Immer häufiger wird in der letzten Zeit von Krankenhausträgern der Wunsch an uns herangetragen, Ihnen in dem immer komplexer werdenden Laborgeschehen Unterstützung bei der akademischen Führung behilflich zu sein. Die Komplexität der Laboranalytik wächst ständig an, die rechtlichen Rahmenbedingungen erfordern eine stetige Anpassung der Prozesse an geltende Gesetze, Richtlinien, Leitlinien und Verordnungen und die Bedeutung der Laboranalytik bei der Diagnosefindung und deren monetären Bewertung nimmt zu! Für eine Vielzahl von Krankenhäusern rechtfertigt das Leistungsvolumen des Labors nicht die Einstellung eigenen akademischen Leitungspersonals, dennoch kann eigentlich auf eine fachlich fundierte Leitung eines Laborbetriebes nicht verzichtet werden. Nicht zuletzt die sich verschärfenden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen geben dann den Ausschlag dafür, dass ein Krankenhaus sich, unter Beibehaltung der Kernkompetenz Labor, Unterstützung bei der Führung seines Labors sucht.
Hier können wir Ihnen individuell auf Ihre Situation abgestimmte Konzepte anbieten, die von einer zeitlich befristeten, beratenden Reorganisation ihres Labors, über die dauerhafte Beratung in Laborfragen im Rahmen eines Beratungsvertrages bis hin zur Übernahme der Laborführung durch uns als Managementvertrag reichen.